Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator ljudskih resursa
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora ljudskih resursa koji će igrati ključnu ulogu u podršci svakodnevnim funkcijama HR odeljenja, uključujući regrutaciju, administraciju zaposlenih, vođenje evidencije i osiguravanje usklađenosti sa zakonima o radu. Idealni kandidat će imati snažne organizacione veštine, poznavanje radnog zakonodavstva i sposobnost da efikasno komunicira sa zaposlenima i menadžmentom.
Administrator ljudskih resursa će biti odgovoran za vođenje personalnih dosijea, pripremu ugovora o radu, praćenje godišnjih odmora, bolovanja i drugih odsustava, kao i za podršku u procesu zapošljavanja i orijentacije novih zaposlenih. Takođe će sarađivati sa eksternim partnerima, kao što su agencije za zapošljavanje i državne institucije, kako bi se osigurala usklađenost sa svim relevantnim propisima.
U ovoj ulozi, očekuje se visok nivo poverljivosti i profesionalnosti, jer će Administrator ljudskih resursa imati pristup osetljivim informacijama o zaposlenima. Kandidat treba da bude sposoban da koristi HR softver i alate za upravljanje podacima, kao i da pruži administrativnu podršku HR menadžeru i drugim članovima tima.
Pored toga, Administrator ljudskih resursa će učestvovati u razvoju i implementaciji HR politika i procedura, kao i u organizaciji obuka i radionica za zaposlene. Biće odgovoran za pripremu izveštaja i analiza koje pomažu u donošenju strateških odluka u oblasti ljudskih resursa.
Ako ste organizovani, detaljno orijentisani i imate strast prema radu sa ljudima, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje personalnih dosijea i evidencije zaposlenih
- Priprema ugovora o radu i drugih HR dokumenata
- Praćenje odsustava, bolovanja i godišnjih odmora
- Podrška u procesu regrutacije i selekcije kandidata
- Organizacija orijentacije i obuka za nove zaposlene
- Komunikacija sa državnim institucijama i eksternim partnerima
- Usklađivanje sa zakonima o radu i internim politikama
- Priprema HR izveštaja i analiza
- Pružanje administrativne podrške HR menadžeru
- Učestvovanje u razvoju HR politika i procedura
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena srednja škola ili fakultet društvenog usmerenja
- Iskustvo na sličnim poslovima u oblasti ljudskih resursa
- Poznavanje radnog zakonodavstva
- Veštine rada na računaru i poznavanje HR softvera
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Sposobnost rada sa poverljivim informacijama
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Poznavanje engleskog jezika je prednost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko godina iskustva imate u oblasti ljudskih resursa?
- Da li ste radili sa HR softverima? Koji su to bili?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena?
- Kako osiguravate tačnost i ažurnost personalnih podataka?
- Koje zakone o radu smatrate najvažnijim za ovu poziciju?
- Da li imate iskustva u pripremi ugovora o radu?
- Kako organizujete svoj radni dan kada imate više zadataka?
- Da li ste učestvovali u organizaciji obuka za zaposlene?
